THÉÂTRE D'IMPROVISATION ET ENTREPRISES À VALENCIENNES
L'apprentissage d'une improvisation requiert de développer des qualités telles que l'écoute, la confiance, la créativité, la solidarité, la complicité, l'acceptation et la valorisation des idées de l'autre, la mobilisation de l'énergie, l'adaptabilité, la réactivité, la co-construction, l'engagement, l'audace, le lâcher prise... C'est précisément ce que les équipes des entreprises et leurs managers doivent posséder pour bien fonctionner ensemble.
Qu’est-ce que le Théâtre d'Improvisation ?
Le théâtre d'improvisation est une forme de théâtre dans laquelle on improvise, c'est-à-dire que l'on joue une ou plusieurs scènes qui n'ont pas été répétées auparavant. Les membres de l’équipe entrent en scène et ne sont pas conscients de ce qui se passera. En règle générale, ils reçoivent un thème ou une suggestion du coach. Au cours de leur jeu, ils proposeront un lieu, une relation, une profession, une situation délicate, un sentiment, comme votre dernier film visité. Ensuite, ces suggestions sont le déclencheur et le guide des scènes qui émergent.
Une histoire se développe en fonction de la spontanéité et de l'inspiration mutuelle des joueurs d'improvisation, souvent loin de la rationalité. La vie quotidienne est devenue une scène. L'intellect prend la place de la fantaisie.
Comment mettre en place des ateliers de Théâtre d'Improvisation dans votre entreprise ?
Un atelier d’improvisation théâtrale en entreprise se déroule sur une demi-journée ou une journée complète dans un local dédié (salle sur site ou dans une salle que nous mettons à votre disposition). Evidemment il est possible de réaliser des ateliers sur plusieurs jours si vos équipes souhaitent aller plus loin voire même préparer un spectacle pour l'ensemble de vos collaborateurs ;).
Ces ateliers sont sur la base du volontariat, contraindre un salarié à réaliser ce genre d’exercice étant contre-productif. L’effectif maximum de collaborateurs pour un atelier est de 15 personnes.
NOS THÉMATIQUES
COMMUNICATION INTERNE
Dans les entreprises, les collaborateurs ont souvent besoin d'un temps de travail pour (re)faire connaissance, pour resserrer les liens et pour définir des objectifs communs.
L'improvisation théâtrale est un outil idéal pour une séance de travail en équipe. En improvisation théâtrale, c'est l'équipe qui est la plus importante. Les membres de l'équipe jouent ensemble, à l'écoute des uns des autres, et le collectif est mis en avant tout en laissant une grande partie de responsabilité à l'individuel.
Lors d'un atelier, nous vous proposons une gamme d'exercices qui mettent l'accent sur l'écoute active, le collectif, la valorisation de l'autre et de soi dans l’objectif de renforcer les liens de vos équipes et améliorer leur communication.
PRISE DE PAROLE
L'apprentissage de l'improvisation permet une véritable formation en matière de prise de parole en public.
Les ateliers d'improvisation mettent en avant une éloquence claire, un discours fluide et précis, une répartie et une rhétorique qui enrichissent l'éloquence de manière ludique et percutante. De plus, jouer sur une scène nécessite d'être entendu par l'ensemble du public, c'est pourquoi le travail de la voix est essentiel. Les ateliers d’improvisation permettent de mieux gérer sa voix, de mieux l'écouter et de mieux fédérer.
Améliorer sa prise de parole en public, c'est être plus à l'aise et plus percutant en groupe, lors de réunions ou lors de conférences, et ainsi améliorer ses compétences concurrentielles fortes dans l'entreprise.
